Was für ein Teammitglied bist du?

Hast du dich je gefragt, warum manche Teams sofort harmonieren, während andere kämpfen? Forschungen wie Googles Projekt Aristoteles haben gezeigt, dass die erfolgreichsten Gruppen nicht unbedingt die mit den höchsten IQs sind, sondern jene, in denen sich die Mitglieder sicher fühlen, Risiken einzugehen und ihre einzigartigen Stärken einzubringen. Der Psychologe Meredith Belbin identifizierte neun verschiedene Teamrollen – vom kreativen Erfinder bis zum detailorientierten Perfektionisten – und zeigte, dass Vielfalt in den Arbeitsstilen Höchstleistung fördert. Dieses Quiz nutzt ein unterhaltsames, vereinfachtes Modell, um deinen natürlichen Teamstil zu entdecken: Bist du derjenige, der die Gruppe mitreißt, der Friedensstifter, der dafür sorgt, dass alle gehört werden, der Ideengeber oder der verlässliche Macher, der die Dinge über die Ziellinie bringt? Anhand von 8 Alltagsszenarien bei der Arbeit oder in der Schule siehst du, wie du unter Druck reagierst, an Projekten mitarbeitest und mit Konflikten umgehst. Am Ende erhältst du dein Teamprofil sowie Einblicke, wie du ein Team bereicherst – und welche Art von Teammitgliedern dich am besten ergänzt. Egal, welches Ergebnis du bekommst, denk daran: Jede Rolle ist wichtig; die besten Teams sind die, die all diese Stärken miteinander verbinden.