あなたはどんなタイプのチームメイト?
なぜあるチームはすぐに結束し、別のチームは苦労するのか不思議に思ったことはありませんか?Googleのプロジェクト・アリストテレスのような研究では、最も成功するグループは必ずしもIQが最も高いメンバーで構成されているわけではなく、メンバーがリスクを取り、独自の強みを発揮することに安心感を覚えるグループであることが明らかになりました。心理学者のメレディス・ベルビンは、創造的な「プラント」から細部にこだわる「コンプリーター・フィニッシャー」まで、9つの異なるチームの役割を特定し、働き方の多様性が高いパフォーマンスを促進することを示しました。このクイズは、楽しく簡略化されたモデルを使って、あなたの生まれつきのチームメイトスタイルを明らかにします。あなたはグループをまとめる人、全員の意見が聞かれるようにする調停者、アイデアを生み出す人、それとも物事を最後までやり遂げる信頼できる実行者ですか?職場や学校での8つの日常的なシナリオを通して、プレッシャーの中でどう反応するか、プロジェクトでどう協力するか、対立にどう対処するかを見ていきます。最後に、あなたのチームメイトプロフィールと、チームにどのように貢献しているか、そしてどのようなタイプのチームメイトが最も補完し合えるかについての洞察を受け取ります。結果が何であれ、すべての役割が不可欠であることを忘れないでください。最高のチームとは、これらすべての強みを融合させたチームです。
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1. 新しいグループプロジェクトが発表されたとき、あなたはたいてい...
2. チームメンバーが自分の役割を果たしていません。あなたはどうしますか?
3. チーム内で白熱した議論が起きたとき、あなたは...
4. チームは締め切りが迫る中、アイデアを発表しなければなりません。あなたの最初の直感は?
5. 問題の解決策をブレインストーミングするとき、あなたはどちらかというと...
6. プロジェクトが軌道から外れつつあります。あなたはどのように介入しますか?
7. フィードバックはどのように受け取りたいですか?
8. チームの成功を達成した後、あなたは...