당신은 어떤 유형의 팀원인가요?

어떤 팀은 즉시 손발이 맞고 어떤 팀은 어려움을 겪는 이유가 궁금했던 적이 있나요? 구글의 프로젝트 아리스토텔레스 같은 연구는 가장 성공적인 그룹이 반드시 IQ가 가장 높은 구성원들로 이루어진 것이 아니라, 구성원들이 위험을 감수하고 자신만의 강점을 기여해도 안전하다고 느끼는 팀이라는 사실을 밝혀냈습니다. 심리학자 메러디스 벨빈은 창의적인 플랜트부터 세부 지향적인 완성자까지 아홉 가지 뚜렷한 팀 역할을 규명하며 작업 스타일의 다양성이 높은 성과를 이끈다는 것을 보여주었습니다. 이 퀴즈는 재미있고 단순화된 모델을 사용해 당신의 타고난 팀원 스타일을 알아봅니다: 그룹을 결집시키는 사람, 모두의 의견이 들리도록 하는 중재자, 아이디어 생성자, 아니면 일을 끝까지 마무리하는 믿음직한 실행가 중 당신은 누구인가요? 직장이나 학교에서의 8가지 일상 시나리오를 통해 압박 속에서 어떻게 반응하고, 프로젝트에서 어떻게 협업하며, 갈등을 어떻게 다루는지 보게 됩니다. 마지막에는 당신의 팀원 프로필과 함께 당신이 팀을 어떻게 향상시키는지, 그리고 어떤 유형의 팀원이 당신과 가장 잘 맞는지에 대한 통찰을 받게 됩니다. 결과가 무엇이든 모든 역할이 필수적이라는 것을 기억하세요. 최고의 팀은 이 모든 강점을 함께 섞은 팀입니다.